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井陉矿区发布新政:招商引资多种优惠 引进人才保障到位

时间:2018-06-21 20:46来源:网络整理 作者:我的网站
日前,石家庄市井陉矿区就招商引资奖励和引进人才政策举办发布会。《井陉矿区招商引资及项目建设奖励办法》和《井陉矿区“金梧桐”引才计划实施方案》两项新政正

发布会现场 。张煜 摄

  长城网石家庄5月31日讯(张煜 史晓莉 记者 李书军)5月31日,石家庄市井陉矿区就招商引资奖励和引进人才政策举行发布会,发布《井陉矿区招商引资及项目建设奖励办法》和《井陉矿区“金梧桐”引才计划实施方案》两项新政,进一步优化发展环境,激活转型发展新动能。

  据了解 ,《井陉矿区招商引资及项目建设奖励办法》主要内容包括:对符合河北省战略性新兴产业、石家庄市政府“4+4”产业发展规划等项目给予土地政策方面的优惠;实行招商引资要素保障,降低企业运营成本;实行财税奖励制度 ,支持和帮助企业技术改造 、鼓励创新创业;实行重大项目和外资投资项目“一事一议”制度,对引进符合区域产业规划 、投资达到一定额度的引荐人给予资金奖励等 。

  同时,该区针对人才结构不优,高端人才不多、政策吸引力不强等问题,制定出台了《井陉矿区“金梧桐”引才计划实施方案》 ,再次发出“聚贤令” ,吸引一批符合该区产业结构 ,有助于转型发展的高层次人才,储备一批基础成长型人才 ,进一步优化区域招商引资整体环境及人才结构,有力支撑区域经济发展。

  “金梧桐”引才计划奖励的范围主要是指诺贝尔奖获得者,“两院”院士和发达国家院士,国家有突出贡献中青年专家,省级科技进步奖一等奖完成人 ,博士研究生或具有正高级职称的专业技术人才 ,能够带团队、带项目、带资金来矿区创业的人才 ,具有提高本区主导产业发展水平的领军人才,拥有省级骨干校长和特级教师称号的教育管理人才等八类人才。

  引进的高端人才到该区就业创业,5年内将享受到税收、住房、津贴、落户等11项政策保障 。住房保障方面,该区政府建设“人才公寓”,引进的一至六类人才可免费入 。ぷ髀欢晗藓罂晒П救嗣拢唤蛱U戏矫,3年内每月给予第一类人才20000元、二至三类人才10000元、四至六类人才5000元的工作津贴 ,3年后每月分别给予特殊贡献专家津贴40000元、20000元、10000元;落户保障方面,引进人才本人及其配偶 、子女 、父母需落户该区的,将在1个工作日内办理完毕并享受该区城镇居民各项待遇;入学保障方面,引进的一至六类人才未成年子女需入托 、入学的 ,将在1个工作日内落实并减免子女入学所需费用;养老保障方面 ,引进的一至三类人才父母可免费入住该区高级公立养老机构 ,享受一对一服务 。

  另悉,该区专门推出了“专享”保障,引进的各类人才在该区银行、医院、社会保险、工商税务、企业登记、旅游景点、公共交通、车辆年检等均可享受“绿色通道”服务。相关职能部门及窗口单位设“人才保姆”,实行一对一专享服务。引进的一至六类人才,可优先推荐区级及以上“两代表一委员”。

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